卡宾服饰(中国)有限公司
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关于我们
卡宾服饰创立于香港,持有中国卡宾品牌,是领军中国时尚服饰并具有一定国际影响力,集研发、设计、生产、销售于一体的大型服饰集团。   自1997年首次投资中国大陆,先后在广东、福建等地设立了广州卡宾服饰有限公司、广州卡宾服装发展有限公司、卡宾服饰(中国)有限公司等法人实体,形成以广州为中国大陆总部、福建为生产基地,背靠祖国,面向世界的经营格局,并取得了傲人的业绩。截止2009年底,卡宾每年均保持50%以上的增长率,在全国主要城市拥有专卖店已超过600家,员工近3000人,年营业额逾7亿人民币。预计,在未来的五年内,卡宾服饰将成长为年营业额逾50亿人民币的大型企业集团。    公司坚持“与客户、伙伴、员工“共同成长的信念,努力实践“你有能力,我有舞台”的承诺,与员工共同分享公司快速发展成果。截止2009年底,公司共拥有经理级以上的中高管理干部近200名,其中超过70%来自于公司内部培养。未来,我们将进一步强化员工职业生涯,丰富职业发展培训体系,构建内部人才培育市场,提高内部晋升培养比例,让更多的员工获得更大的成长。   一、企业殊荣:    1、2004年荣获中国十佳服装设计师称号。同年在中法文化年“时尚中国皮尔卡丹风华盛典” 荣获具潜质时尚服装设计师奖。    2、2005年通过法国FTV向全球直播大型时装发布会。    3、2006年主持设计“2007****中国服装流行趋势—时尚重组”发布项目    4、2007年在纽约时装周举办CABBEEN专场发布会    5、2008年获《时尚先生》年度风尚设计师大奖    6、2010年荣获国家工商总局认定 7、2010年卡宾先生荣获十四届中国服装设计高奖“金顶奖”。。。。。。。 详细请参见公司主页!http://www.cabbeen.com 二、公司福利: 1、公司为每位员工缴纳五险,意外险; 2、提供良好的住宿坏境,空调、热水器等俱全,早餐免费; 3、公司有良好的晋升平台,欢迎各位有志之士的加入。    公司地址:石狮宝盖科技园   公交路线:乘2路(终点站)、6路、8路、11路、13路、14路,2***元车费到卡宾站下车。   联系电话:0595-68898876/68898888 服装部吴小姐 0595-86018810物流部   电子邮件:fjhr@cabbeen.com   公司网址:http://www.cabbeen.com
最新职位
职位名称:女装版师
职位描述及要求:
岗位职责: 1、负责公司女装品牌纸样开发工作,根据产品设计图及产品需求,进行头版、确认样、大货版的审版等各个阶段的纸样制作及修正。 2、根据设计和工艺制作的合理性,及时反馈意见。 3、为公司各品牌产品的开发和生产提供技术合理的建议。 岗位要求: 1.熟练服装制版ET软件; 2.7年以上工作经历,5年以上女装品牌开发版师工作经历; 3.熟练操作电脑,对OFFCIE办公软件可进行基本操作运用。
职位名称:QC
职位描述及要求:
1、产前样质量检查、批核; 2、组织开产前会议; 3、裁缝包产前、产中、产后的质量检验; 4、工厂品质异常处理; 5、向品质主管提报质检报告。
职位名称:验收(全检、质检员)
职位描述及要求:
1、负责车间各工序在生产过程中质量检验; 2、配合车间管理,控制好产品质量,具有较高的工作责任心和吃苦耐劳的敬业精神; 3、产线巡检相关产品检验工作填写相关报表;能适应***; 4、产品异常及时处理,填写产品异常报表; 5、完成上级主管交办的其他工作事项。
职位名称:招聘专员(物流部)
职位描述及要求:
岗位职责: 1、根据各部门人员缺编情况编制招聘计划; 2、根据人员招聘计划制定招聘方案; 3、跟进新人入职的工作状态,及时沟通、及时掌握员工思想动态; 4、完成人力资源部领导临时交办各项工作任务。 岗位要求: 1、要求有服装行业招聘同岗位工作经验2年以上; 2、具有良好的职业道德和职业操守以及团队合作意识; 3、工作积极主动,勇于承担责任,具有良好的心理素质及较强的抗压力。 福利待遇: 1、月休4天,提供五险一金;节假日福利补贴(三八、春节、端午、中秋等节假日补贴); 2、丰富的全薪假期福利(法定假、年休假、婚假、产假、丧假、工伤假、计划生育假、产前检查假、陪产假、哺乳假等); 3、每年组织员工健康体检、大型年会等。 联系人:林先生13506091989;何小姐13788800338 面试地点:石狮港口大道卡宾物流园
职位名称:计划跟单主管
职位描述及要求:
岗位职责 1、 对订单进行评审,对交货期负责,并及时与公司业务部门沟通货期; 2、 审核月度生产计划、订单物料需求计划,督促生产计划执行,并组织生产; 3、 监控全厂物料状況及生产进度, 并召开生产会议; 4、 进行产能负荷分析,调整生产计划; 6、 统计数据的分析、推动与完善; 技能要求 1、服装行业计划物控5年以上经验, 2年以上主管经验; 2、精通生产计划排程、物料管控与仓储管理,熟悉制衣生产流程,熟练操作办公软件; 其他要求 1、做事讲求创新和突破、工作认真、诚实可靠、思维敏捷有条理; 2、具有优秀的管理能力和良好的沟通协调能力。 3、具备高度责任心,工作积极主动; 4、乐于接受挑战,能在较大的压力下保持良好工作状态。
职位名称:毛衫面辅料采购员
职位描述及要求:
岗位职责: 1、新产品、新材料供应商的寻找、资料收集及开发工作 2、对新供应商品质体系(产能、设备、交货期、质量体系等)的评估及认证,保证供应商的有效使用。 3、及时跟踪掌握原材料市场价格行情变化及品质情况,以提升产品品质及降低采购成本。 4、采购计划编制,订单下达,物料交货期的控制,查证进料的品质和数量,跟进异常处理,办理货款支付事宜。 技能要求: 1、具有丰富的品牌(如七匹狼、太平鸟、柒牌等)企业,3年以上毛料采购工作经验,表现优异者。 2、了解市场,或者在各大毛行有5年以上相关业务工作经验者 3、熟悉Office、EXCEL、PDF办公软件,ERP软件。 其他要求: 1、具有大专以上学历。 2、具备良好的沟通谈判能力,灵活,责任心强,有良好的职业操守。 3、35岁以下。 如有意向,可电联18659059593 杨女士(微信同号)
职位名称:开发采购员
职位描述及要求:
岗位职责: 1、新产品、新材料供应商的寻找、资料收集及开发工作 2、对新供应商品质体系(产能、设备、交货期、质量体系等)的评估及认证,保证供应商的有效使用。 3、及时跟踪掌握原材料市场价格行情变化及品质情况,以提升产品品质及降低采购成本。 4、采购计划编制,订单下达,物料交货期的控制,查证进料的品质和数量,跟进异常处理,办理货款支付事宜。 技能要求: 1、具有丰富的品牌男装(安踏、九牧王、柒牌等)企业,3年以上采购工作经验,表现优异者。 2、了解市场,或者在各大布行有5年以上相关业务工作经验者 3、熟悉Office、EXCEL、PDF办公软件,ERP软件。 其他要求: 1、具有大专以上学历。 2、具备良好的沟通谈判能力,灵活,责任心强,有良好的职业操守。 3、35岁以下。
职位名称:设计师
职位描述及要求:
岗位职责 1、了解、把握同行业市场趋势,按公司品牌定位流行趋势设计专业品类产品的设计; 2、根据品牌策划、商品企划,完成设计提案,并组织召开设计提案会,确定设计主题、色彩、元素、创作灵感、材料、工艺、技术、数量、款式方案; 3、负责公司服装版型,面料,生产工艺的样板提升 4、完成公司月度产品研发(面料开发 工艺打样 生产部门对接等); 5、把控开发进度和成本控制,确保产品开发按时完成任务; 6、参加样品开发首样评审,检查外观、工艺效果、技术是否符合设计要求; 7、公司品牌定位的长期维护,同时拓宽产品空间丰富性。 技能要求 1、对流行趋势的捕捉能力和对市场的分析能力、创新能力、色彩把控能力; 2、熟练掌握Photoshop、AI、CorelDRAW、Illustrator等平面设计软件; 3、思维活跃,感悟和艺术审美能力强,有敏锐的时尚感及市场洞察能力,对设计有独到的见解并能结合市场需求; 4、熟悉各类服装面辅料和研发流程,对色彩敏感和具有较好的审美意识,能迅速捕捉市场流行趋势。 其他要求 1、做事讲求创新和突破、工作认真、诚实可靠、思维敏捷有条理; 2、具有优秀的管理能力和良好的沟通协调能力。 3、具备高度责任心,工作积极主动; 4、乐于接受挑战,能在较大的压力下保持良好工作状态。
职位名称:物业行政客服
职位描述及要求:
任职要求: 大专及以上学历,25到35岁,165CM以上,限女; 形象佳,性格好,善于沟通,头脑灵活 1年以上同岗位或星级酒店管理经验优先录取,相关经验可; 有较强的组织协调能力、熟悉物业各专业知识能独立解决各项问题; 工作认真负责,考虑问题周全、细致,有较强的责任心; 熟悉使用各类办公软件。 岗位职责: 按规定的程序与标准,向业主提供一流的接待服务; 熟练掌握公司概况,能够回答主业提出的基本问题,提供常规的非保密信息; 负责访客、来宾的登记、接待、引见; 负责整理、分类、保管公司常用表格并依据实际使用情况进行增补。保持工作区域清洁卫生,展示公司良好形象; 接受并记录业主咨询、投诉内容,按照相应流程给予业主反馈;负责接听电话和邮件、信函的收转发工作,做好工作信息的记录、整理、建档; 催收物业费,负责管理前**公用品; 协助上级做好公司各部门之间的协调工作,积极完成上级交办的临时事务。 工作时间:月休4天。 福利待遇:享有医社保,年终奖,按国家节假日规定休假。 上班地点:福建省石狮市宝盖镇九二东路8号,卡飒明筑 电询:物业蔡经理 19959690767
职位名称:人事行政主管(物流部)
职位描述及要求:
任职资格: 1、大专以上学历,人力资源、工商管理等相关专业优先; 2、3年以上工作经验,熟悉零售或鞋服行业人力资源工作流程; 3、熟练office办公软件及OA系统的操作,对数据敏感; 4、积极主动,良好的沟通协调、分析判断能力,原则性强。 福利待遇: 1、月休4天,提供五险一金;节假日福利补贴(三八、春节、端午、中秋等节假日补贴); 2、丰富的全薪假期福利(法定假、年休假、婚假、产假、丧假、工伤假、计划生育假、产前检查假、陪产假、哺乳假等); 联系人:林先生13506091989;何小姐13788800338 面试地点:石狮市港口大道卡宾物流园
职位名称:车间组长
职位描述及要求:
岗位职责 1、按照生产计划制定和下达计划并负责组别执行生产任务、完成。 2、负责跟进监督各环节生产所需物料到位情况,异常情况的通报。 3、跟进客户要求更改的工艺的落实情况,确保生产符合客户要求。 4、 巡查生产中的质量,控制不良品的发生。 5、生产流程、生产质量、生产安全等方面跟进及落实。 6、有极强的责任感和语言沟通能力,掌握工序的排序和调整技巧,具备优秀的服装工艺理解和指导素质, 7、及时完成上级布置的各项临时任务。 技能要求 1.有5年以上大型专业服装组长公司和公司主管以上经验 2.精通各品类服装的生产工艺 3.车间日常事宜处理 4.有精益生产相关经验 5.有吊挂经验小单快返经验优先 6.熟练运用office软件 其他要求 1、做事讲求创新和突破、工作认真、诚实可靠、思维敏捷有条理; 2、有很好的执行力,有良好的学习能力和团队合作精神; 3、具备高度责任心,工作积极主动; 4、乐于接受挑战,能在较大的压力下保持良好工作状态。
职位名称:物业客服
职位描述及要求:
任职要求: 大专及以上学历,25到35岁,165CM以上,限女; 形象佳,性格好,善于沟通,头脑灵活 无相关经验可,配合度高; 工作认真负责,考虑问题周全、细致,有较强的责任心; 熟悉使用各类办公软件。 岗位职责: 按规定的程序与标准,向业主提供一流的接待服务; 熟练掌握公司概况,能够回答主业提出的基本问题,提供常规的非保密信息; 负责访客、来宾的登记、接待、引见; 负责整理、分类、保管公司常用表格并依据实际使用情况进行增补。保持工作区域清洁卫生,展示公司良好形象; 接受并记录业主咨询、投诉内容,按照相应流程给予业主反馈;负责接听电话和邮件、信函的收转发工作,做好工作信息的记录、整理、建档; 催收物业费,负责管理前**公用品; 协助上级做好公司各部门之间的协调工作,积极完成上级交办的临时事务。 工作时间:月休4天。 福利待遇:享有医社保,年终奖,按国家节假日规定休假。 上班地点:福建省石狮市宝盖镇九二东路8号,卡飒明筑 电询:物业蔡经理 19959690767
职位名称:打板师
职位描述及要求:
工作职责: 1.根据设计图纸及版单要求打版(公司主要生产休闲系列服装,以针织类为主) 2.服装打版工作5年以上、精通图纸开发及大货生产版工作 . 3、勤奋踏实,能吃苦耐劳,工作仔细,有团队精神,勤奋敬业 4、精通ET正版软件.
职位名称:IE主管(IE工程师)
职位描述及要求:
岗位职责: 1、 负责公司层面IE专项改善的策划与实施; 2、主导公司IE提案改善类项目的推进(线平衡改善、布局&物流优化、效率提升等); 3、 负责公司生产流程和事务性流程的优化,提升生产效率、设备综合效率、场地利用率等效率指标; 4、 人力、设备、工具、场地等产能负荷评估与需求计划评审; 5、 参与量产产品工具工装的开发; 6、 负责新产品产线、工艺流程、人力配置的规划; 7、 负责IE体系标准的建立和完善; 任职要求: 1、大专及以上学历,IE管理经验丰富者,学历可放宽; 2、有服装制造业8年以上IE工作经验(至少3年以上同等工作经验); 3、精通精益生产模式并有成功推行案例,有丰富的现场IE管理经验熟练IE七大手法于实际工作中的运用; 4、有成本与效率意识,简化与标准意识; 5、具备较强的生产线人力、机器设备评估分析能力; 6、熟悉缝制类行业生产流程、熟悉车缝工艺、生产工序表及工时工价制定者优先考虑; 7、统筹管理能力强、沟通协调能力强、执行力强、能承受较大工作压力。
职位名称:品质主管/经理
职位描述及要求:
岗位职责: 1、建立医用口罩、医用防护服的品质保障体系、流程及标准,推动平直管理体系的落地执行; 2、参与产前风险评估,提出预防与纠正措施,及时受理客户投诉处理; 3、定期收集与分析相关品质数据,组织召开品质异常分析会,主导品质改善项目推行; 4、品质工作流程梳理及品管人员专业技能的提升培训; 5、贯彻执行有关医疗器械监督管理的法律法规。 技能要求: 1、大专及以上学历,3年以上洁净车间(如医疗器械、食品、医药、化妆品等)质量管理经验; 2、熟悉医用口罩、防护服行业相关政策及法律法规; 3、熟悉ISO13485(医疗器械质量管理体系)、现场管理、成本控制等; 4、具有较强的组织管理能力,沟通协调能力和执行力; 5、具有优秀的领导管理能力,具备良好的敬业精神和职业道德。
职位名称:仓管员
职位描述及要求:
工作职责: 按规定做好物资设备进出库的验收、记账和发放工作,做到账物相符,仓储数据准确: 1、根据产品和生产需求,定期收发成品; 2、保证仓库货物堆放整齐有序; 3、做好仓库的防火防盗工作; 4、做好仓库日常检查工作,保持良好的5S卫生状况。 任职资格: 1、知识:仓储管理基础知识,基础统计知识。 2、技能: (1)会使用EXCEL制作报表,会使用基础的erp软件; (2)具备一定的沟通能力与沟通意愿。 3、经验:具备仓储管理经验者优先。
职位名称:缝制车间主任
职位描述及要求:
岗位要求: 1、据生产计划监控缝制生产进度,及时解决问题,满足计划要求; 2、合理安排流水线生产工序和人员,维持流水线生产平衡; 3、做好生产预算和成本管理,降低缝制生产成本; 4、不断提高员工技能,降低次品的产生率,控制返修率; 5、负责缝制质量控制和自检,严格按照生产制单要求作业,确保缝制质量; 6、负责公司各项管理制度在缝制车间的落实; 7、负责缝制车间的现场管理和安全管理; 8、负责配合技术和工艺部门进行生产流程、生产工艺的改进,提高生产效率; 9、关心和帮助员工,提高员工士气,减少员工流失,负责指导并激励缝制车间的工作; 10、配合人力资源部做好本车间员工的任用、培训、评估等各项工作; 11、负责协调缝制车间和相关部门、车间的关系。 任职资格: 1、40岁以下,五年以上服装企业生产管理从业经验,200人以上车间管理经历; 2、熟悉服装生产流程,精通男装各品类服饰的工艺生产流程; 3、具有较强的组织、计划、协调、沟通能力和质量观念、成本观念。
职位名称:仓储组长(物流部)
职位描述及要求:
1、协助主管,进行日常入库、出库业务(拣货、扫描、包装)的安排,进度管控;确保在物流时效内完成。 2、根据单量情况,合理分配组员工作,并监督员工作业效率; 3、根据业务需要,针对新员工、新业务进行培训,确保员工按标准流程操作; 4、及时解决现场工作过程中的异常问题; 5、团队人员的管理、激励,营造良好的团队氛围; 5、安排日常的整理整顿,确保所辖区域的卫生整洁。 任职要求: 1、Office操作熟练; 2、良好的沟通能力,执行能力; 3、有物流仓库3年以上工作经验,有自动化仓库工作经验优先; 福利待遇:; 1、提供五险一金;节假日福利补贴(三八、春节、端午、中秋等节假日补贴); 2、丰富的全薪假期福利(法定假、年休假、婚假、产假、丧假、工伤假、计划生育假、产前检查假、陪产假、哺乳假等); 3、每年组织员工健康体检、大型年会等。 联系人:林先生13506091989;何小姐13788800338 面试地点:石狮港口大道卡宾物流园
职位名称:安保员
职位描述及要求:
高新聘请,高新聘请,高新聘请,高新聘请,高新聘请 职位:维序员 使用岗位:迎宾轮休岗、车场管理员、巡逻岗 岗位职责: 1、 身心健全、头脑清晰、无犯罪记录; 2、 能配合现场运作适时加班; 3、 确实掌握安全事宜,服勤于指定之岗位; 4、 完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1、20—50周岁,身高170CM以上,身体健康,容貌端正,机动车驾驶证; 2、具有较强的沟通能力和良好的服务意识,执行力强 3、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及紧急事故之预防与安排; 4、良好的亲和力,退伍军人优先考虑。 学历:高(职)中毕业以上 休假时间:月休四日, 午餐轮休一个钟头,上班时间配合轮值 服装标准:公司制式制服、黑色袜子、黑色皮鞋鞋、配带工牌及徽章 上班地点:福建省石狮市宝盖镇九二东路8号,卡飒明筑 公司待遇:餐补、住宿 联系方式:物业蔡经理 19959690767
职位名称:业务跟单
职位描述及要求:
岗位职责 1、与管理的主要客户进行业务开发,相关业务沟通,并能够从中识别和挖掘新的业务机会; 2、熟悉整个跟单流程(开发,接订单,下单,跟单,售后跟踪等)了解相关面料的生产流程环节; 3、有关销售的各项统计与分析,以供管理部门日常参考与业绩的追踪; 4、根据与客户签定的合同,将款项已收、未收情况及时与财务部沟通、核实; 5、密切配合其它部门主管做好衔接工作,认真执行年度计划。与生产团队合作,准确下达生产要求,督促产品的开发及大货的生产进度,了解订单进行情况,通过质量部门完成大货交付前送检工作,并通过物流部门完成客户预约入仓工作 ,确保大货订单顺利交付 。 6、具有较强的生产工艺知识,熟悉面料的结构,性能,成本等,具有一定的面料开发经验和能力; 7、文笔流畅,语言表达能力强,熟练使用邮件往来; 8、有5年以上快消品牌跟单服务经验者优先; 9、完成上级分配的其他任务。 技能要求 1、熟悉内贸、外贸合同的签订,合同的跟踪和执行; 2、熟练应用Word、Excel、PPT等办公软件,具有较好的中文文字功底; 其他要求 1、做事讲求创新和突破、工作认真、诚实可靠、思维敏捷有条理; 2、具有优秀的管理能力和良好的沟通协调能力。 3、具备高度责任心,工作积极主动; 4、乐于接受挑战,能在较大的压力下保持良好工作状态。
职位名称:裁床主管 /经理
职位描述及要求:
岗位职责: 1、负责裁床车间生产计划控制,能配合上级下达的各项任务; 2、善于组长、沟通,能协调好生产的人力安排; 3、负责车间纪律、卫生、安全; 任职要求: 1、3年以上品牌工厂管理经验; 2、年龄在40岁以下; 3、自动裁剪机操作经验;
职位名称:缝制组长(带车工面议)
职位描述及要求:
1.有3年以上休闲夹克、棉衣、羽绒服、衬衫、裤子生产管理组长级带队工作经验。 2.熟悉服装流水线生产工艺流程和品质管控工作经验。 3、具备较强的生产计划、生产安排能力,成本控制能力等; 4、工作认真、踏实,有较强的责任心,思路敏捷,条理清晰,能及时应对突发状况; 5、必须有一定服装人脉资源。 6.其它面议
职位名称:应届毕业生(物流部)
职位描述及要求:
任职资格: 1、本科以上学历 2、能吃苦,能承受较大压力 3、物流管理专业、仓储管理专业、电子商务专业、机械自动化专业 4、愿意从事物流行业 福利待遇: 1、提供五险一金;节假日福利补贴(三八、春节、端午、中秋等节假日补贴); 2、丰富的全薪假期福利(法定假、年休假、婚假、产假、丧假、工伤假、计划生育假、产前检查假、陪产假、哺乳假等); 3、每年组织员工健康体检、大型年会等。 联系人:林先生13506091989;何小姐13788800338 面试地点:石狮港口大道卡宾物流园
职位名称:财务统计专员(物流部)急
职位描述及要求:
职位描述及要求: 岗位职责: 1、负责卡宾物流部员工绩效核算,员工绩效成本分析; 2、制定新的员工绩效工资体系,完善现有绩效体系并提出改善措施; 3、卡宾物流部整体成本分析成本核算,分析部门费用合理性,日常各品牌收费对账及账务支出。 技能技巧: 1.熟悉成本控制和成本考核; 2.精通成本核算流程和成本分配方法; 3.具有较好的文字,语言表达沟通能力。 个人素质: 1.工作认真负责,具有管理思维; 2.具有较强管理及沟通协调能力; 3.具有高度工作热情及责任感。
职位名称:服装设计跟单/助理
职位描述及要求:
职位描述 1、对接客户,进行制版信息转换; 2、跟进客户的样衣订单,保质保量按期交货; 3、根据客户需求,进行ODM设计,能够完成一定的设计款。 其他要求: 1、男女不限,大专以上学历 2、能较熟练运用CORELDRAW、PHOTOSHOP软件 3、对毛衫感兴趣,有一定的设计技能基础或参与设计经验。 4、心细胆大,对自己有明确的职业规划及目标。 5、懂得操作办公软件EXCEL、WORD等。 如有意向,可电联18659059593 杨女士(微信同号)
职位名称:车间组长
职位描述及要求:
岗位职责: 1、负责本组生产计划任务分解,确保货期与质量达到公司要求; 2、负责本组的生产纪律,技术指导,质量控制,生产进度、安全以及环境卫生的管理工作; 3、定期对员工进行工艺方面培训,不断提高员工技能,降低返工率; 5、关心和帮助员工,提高员工士气,减少员工流失,负责指导并激励本组的工作; 6、上级交办的其他工作。 岗位要求: 1、防护服生产经验,2年以上带组经验 ; 2、具备较好的沟通协调能力和管理能力,有责任心,能吃苦耐劳;
职位名称:FQC
职位描述及要求:
1、成品检验: ①严格按公司成品检验标准及检验规程及其它相关规定进行成品抽样检验 ②根据出货计划与生产计划制定检验计划 ③对经检验过的成品,,出具《FQC成品检验报告》,并按批次做好检验记录 ④防止不合格成本流入到仓库及进行销售 ⑤对成品检验发现不合格品进行标识与隔离 ⑥对经检验合格的产品做好合格标识 2、不合格品处理 ①对成品检验中发现的不合格品及不合格批次进行鉴定,提出处理建议 ②监督不合格品的处理过程,确保不合格品得到有效处理 ③对返修处理完的不合格品进行重新检验,直到检验符合标准要求 3、统计质量分析 ①对当日检验的质量报表进行统计分析,明确质量水平与问题数量化 ②对统计分析结果需及时向上级汇报 ③对成品检验报表资料进行分类整理,及进行存档,便于质量追诉
职位名称:品质主管/专员 (1名)
职位描述及要求:
岗位职责: 1、依据医用口罩、医用防护服的品质保障体系、流程及标准,推动平直管理体系的落地执行; 2、参与产前风险评估,提出预防与纠正措施,及时受理客户投诉处理; 3、定期收集与分析相关品质数据,组织召开品质异常分析会,主导品质改善项目推行; 4、贯彻执行有关医疗器械监督管理的法律法规。; 技能要求: 1、大专及以上学历,2年以上洁净车间(如医疗器械、食品、医药、化妆品等)质量管理经验; 2、熟悉医用口罩、防护服行业相关政策及法律法规; 3、熟悉ISO13485(医疗器械质量管理体系)、现场管理、成本控制等; 4、具有较强的组织管理能力,沟通协调能力和执行力; 5、具有优秀的领导管理能力,具备良好的敬业精神和职业道德。
职位名称:前台文员
职位描述及要求:
1、形象气质佳,言行举止大方得体; 2、勤快灵活、吃苦耐劳! 3、具备良好的接待礼仪 4、女性,酒店管理专业毕业者为佳! 薪资面议!
职位名称:设计师
职位描述及要求:
工作职责: 1.了解、把握同行业市场趋势,按公司品牌定位流行趋势设计专业品类产品的设计。 2.根据品牌策划、商品企划,完成设计提案,并组织召开设计提案会,确定设计主题、色彩、元素、创作灵感、材料、工艺、技术、数量、款式方案。 3.负责公司服装版型,面料,生产工艺的样板提升。 4.完成公司月度产品研发(面料开发 工艺打样 生产部门对接等)。 5.把控开发进度和成本控制,确保产品开发按时完成任务。 6.参加样品开发首样评审,检查外观、工艺效果、技术是否符合设计要求。 7.公司品牌定位的长期维护,同时拓宽产品空间丰富性。 其它要求: 1.对流行趋势的捕捉能力和对市场的分析能力、创新能力、色彩把控能力; 2.熟练掌握Photoshop、AI、CorelDRAW、Illustrator等平面设计软件; 3.思维活跃,感悟和艺术审美能力强,有敏锐的时尚感及市场洞察能力,对设计有独到的见解并能结合市场需求; 4.做事讲求创新和突破、工作认真、诚实可靠、思维敏捷有条理; 5.具有优秀的管理能力和良好的沟通协调能力。 6.具备高度责任心,工作积极主动; 7.乐于接受挑战,能在较大的压力下保持良好工作状态。 8.熟悉各类服装面辅料和研发流程,对色彩敏感和具有较好的审美意识,能迅速捕捉市场流行趋势。
职位名称:总经理助理
职位描述及要求:
工作职责: 1.协助事业部总经理处理、协调各部门工作和日常事务。 2.及时收集和了解各部门的工作动态,协助总经理协调各部门之间有关的业务工作,掌握全公司主要活动情况,并提出处理意见或建议,供上级决策。 3.负责接待公司客户、政府机关、生产企业的参观工作,与对接部门建立良好的合作关系。 4.完成总经理交办的其他工作任务。 其他要求: 1.全日制本科以上学历。应届毕业生可培养; 2.形象佳、性格外向,善于沟通和交流,有接待工作经验最佳; 3.具备良好的沟通谈判能力,灵活,责任心强,有良好的职业操守。 4.熟悉Office、EXCEL、PDF办公软件。 5.熟悉跟单流程(开发,接订单,下单,跟单等)了解相关生产流程环节。
职位名称:体系专员
职位描述及要求:
岗位职责: 1.负责编制和修订《质量手册》、《程序文件》、《工作指导类文件》、《表单》和外来文件的管控; 2.负责体系日常运行的维护和检查以及公司质量信息和记录的整理; 3.负责编制内部审核计划、检查表,组织内部审核人员进行审核,并对纠正预防措施实施效果进行跟踪和验证; 4.负责制定管理评审计划,收集并提供管理评审所需的资料,负责对评审后的纠正预防措施进行跟踪和验证; 5.第三方审核前的准备与陪同及不符合项的改善跟踪与回复; 6.负责监控公司及各部门质量目标执行情况何纠正/预防措施的有效性; 7.负责协助采购对供应商进行的质量体系评审工作; 8.产品的证书的申请与延续。 任职要求: 1.大专及以上学历;3年以上相关工作经验; 2.熟练使用办公软件,绘制流程图;善于沟通、责任心强,具有稳定的情绪; 3.精通ISO9001/ISO13485,持有管理师证书或内审员证书优先; 4.具有很强的判断与分析能力、善于策划,具备强执行能力。 福利: 双休、五险、法假
职位名称:财务负责人
职位描述及要求:
1、负责公司整体财务运营及管理工作,参与公司重大经营决策,并提供建议和决策支持; 2、对公司投资项目进行风险评估、指导、跟踪和控制; 3、统筹管理各投资公司财务核算,及时报送财务报表及分析报告,并编制合并报表; 4、熟悉国家地方税法、政策,合理制定公司的税务计划; 5、与工商 、税务、银行等 机构建立和保持良好的合作关系; 6、负责部门团队建设及员工培养; 岗位要求: 中级会计师、有工厂成本经验优先
职位名称:储备干部(物流部)
职位描述及要求:
岗位职责: 1、半年左右仓库实践、熟悉仓库作业流程 任职资格 1、本科学历,物流管理、物流工程、机械自动化、电子商务、信息系统专业 2、理论知识扎实、务实、电脑熟练 3、良好的沟通和表达能力 福利待遇:; 1、提供五险一金;节假日福利补贴(三八、春节、端午、中秋等节假日补贴); 2、丰富的全薪假期福利(法定假、年休假、婚假、产假、丧假、工伤假、计划生育假、产前检查假、陪产假、哺乳假等); 3、每年组织员工健康体检、大型年会等。 联系人:林先生13506091989;何小姐13788800338 面试地点:石狮港口大道卡宾物流园
职位名称:保安
职位描述及要求:
福利: 1、五险加十三薪 2、加班费 要求: 1、18至50岁的中国公民; 2、身体健康,男性身体1.60米以上; 3、品行良好,无犯罪记录; 4、初中文化程度以上; 5、责任心强,身体体质好
职位名称:实验室检测员
职位描述及要求:
1、负责样品取样、接收、登记安排检测; 2、负责所有检测面料、色牢度、缩水率等一些常规检测; 3、负责检测报告存档入电脑、检测仪器使用与维护; 4、水洗标、合格证、成分和洗涤说明的确认; 5、要求纺织服装、染整相关专业毕业,熟悉面料和相关标准; 6、应届优秀毕业生可考虑。
职位名称:物流拣货员(急招,工资4000+)
职位描述及要求:
工作内容: 1、负责到仓的服装扫描,上货架; 2、负责根据订单完成货品拣配,扫描装箱; 3、存仓服装的日常整理和盘点; 4、工作区域的5S整理。 福利待遇:; 1、提供五险一金;节假日福利补贴(三八、春节、端午、中秋等节假日补贴); 2、丰富的全薪假期福利(法定假、年休假、婚假、产假、丧假、工伤假、计划生育假、产前检查假、陪产假、哺乳假等); 3、每年组织员工健康体检、大型年会等。 联系人:林先生13506091989;何小姐13788800338 面试地点:石狮港口大道卡宾物流园
职位名称:物流扫描员(急招,工资4000+)
职位描述及要求:
工作内容: 1、负责到仓的服装扫描,上货架; 2、负责根据订单完成货品拣配,扫描装箱; 3、存仓服装的日常整理和盘点; 4、工作区域的5S整理。 福利待遇:; 1、提供五险一金;节假日福利补贴(三八、春节、端午、中秋等节假日补贴); 2、丰富的全薪假期福利(法定假、年休假、婚假、产假、丧假、工伤假、计划生育假、产前检查假、陪产假、哺乳假等); 3、每年组织员工健康体检、大型年会等。 联系人:林先生13506091989;何小姐13788800338 面试地点:石狮港口大道卡宾物流园
职位名称:采购员
职位描述及要求:
岗位职责: 1、采购计划的掌握、控制; 2、采购资料的收集整理、信息的传递; 3、实施采购过程,针对供应商的物料质量下厂验收; 4、解决采购过程中出现的问题; 5、协同收集材料或材料供应商信息; 6、建立与供应商之间的稳定合作关系。 岗位要求: 1、大专以上学历,专业不限,两年以上相关工作经验,22—35岁; 2、熟练运用办公软件; 3、熟悉服装行业面辅料物品的采购流程及物料验收标准。
职位名称:技术负责人
职位描述及要求:
工作职责: 1、负责制定本公司技术管理制度,编写工艺文件、制定生产工艺的技术和作业标准。 2、编制近期和长期技术部的发展规划,并对规划的实施作出祥细的计划。 3、负责公司内部版型的研究,对公司的版型负责。 4、负责公司每季订货版样衣的制作,同时对样衣的风险评估及工艺分析,确保大货能正常生产。 5、对公司每季订货版样衣资料制作及单件物耗的准确性负责。 6、负责公司的新技术的引进和新产品的开发,对开发图纸的评审,对整盘货品的规划。 7、负责确认生产技术方案在实际生产运行中的可行性,及时解决生产现场突发的各类生产技术问题,并组织相关部门采取相应系统措施,确保生产有序的运作 8、负责本部门的团队建设,做好技术管理人才的培养,有计划的推荐、引进、培养专业技术人员,做好业务培训和部门的管理工作。 岗位要求: 1、大学专科以上学历,八年以上男装服饰企业制版、打样工作经验,2年以上同等岗位工作经验。 2、拥有丰富服装行业技术管理实战经验,具备企业管理、质量管理、服装设计裁剪、服装生产工艺流程等相关专业知识。 3、掌握服装制作的工艺要求及质量标准;熟悉各类服饰面料特性,掌握不同产品、面料对板型的要求。
职位名称:仓管员(物流部)急
职位描述及要求:
工作内容: 1、按照每天收货发任务,进行货品的出入库工作; 2、对存仓库存进行整理盘点工作。 3、负责辖区7S卫生整理。 4、工作态度积极,细心,富有责任心。能够遵守公司各项规章制度。 5、要有团队精神,服从工作安排,能够协助配合完成各项任务。 福利待遇: 1、提供五险一金;节假日福利补贴(三八、春节、端午、中秋等节假日补贴); 2、丰富的全薪假期福利(法定假、年休假、婚假、产假、丧假、工伤假、计划生育假、产前检查假、陪产假、哺乳假等); 3、每年组织员工健康体检、大型年会等。 联系人:林先生13506091989;何小姐13788800338 面试地点:石狮港口大道卡宾物流园
职位名称:人事行政专员(物流部)
职位描述及要求:
岗位职责: 1、负责人员入离职手续办理, 2、员工考勤核算; 3、员工档案管理; 4、负责员工社保公积金业务办理。 5、制定日常员工活动、拓展培训、节日晚会等方案策划,并进行活动准备及组织。 6、协助完成上级交办的其它任务。 任职资格: 1、大专以上学历,人力资源、工商管理等相关专业优先; 2、2年以上工作经验,熟悉零售或鞋服行业人力资源工作流程; 3、熟练office办公软件及OA系统的操作,对数据敏感; 4、积极主动,良好的沟通协调、分析判断能力,原则性强。 5、性格活泼,有良好的个人道德素质。 福利待遇: 1、提供五险一金;节假日福利补贴(三八、春节、端午、中秋等节假日补贴); 2、丰富的全薪假期福利(法定假、年休假、婚假、产假、丧假、工伤假、计划生育假、产前检查假、陪产假、哺乳假等); 联系人:林先生13506091989;何小姐13788800338 面试地点:石狮市港口大道卡宾物流园 公司网址:http://www.cabbeen.com
职位名称:服装QA/QC(物流部) 急
职位描述及要求:
岗位职责: 1、根据货品质量管理规定,对工厂到货进行质检,核对吊牌,水洗标,领标等标示信息的准确性,检查货品的尺寸,版型,工艺,面料等是否符合质量要求,对异常货品进行拍照并及时反馈货品质量情况; 2、对在仓货品的存储管理提出改善意见,以确保在仓货品出现因存储原因造成的残次; 3、对异常货品的残损鉴定提出专业意见; 4、在规定时间内完成工厂到货的质检,不影响仓库入库; 任职要求: 1、Office操作熟练; 2、良好的沟通和表达能力 3、同岗位工作经验2年以上 福利待遇:; 1、提供五险一金;节假日福利补贴(三八、春节、端午、中秋等节假日补贴); 2、丰富的全薪假期福利(法定假、年休假、婚假、产假、丧假、工伤假、计划生育假、产前检查假、陪产假、哺乳假等); 3、每年组织员工健康体检、大型年会。 联系人:何小姐13788800338 面试地点:石狮港口大道卡宾物流园
职位名称:行政主管
职位描述及要求:
任职资格: 1、大专以上学历,人力资源、工商管理等相关专业优先; 2、3年以上工作经验,熟悉零售或鞋服行业人力资源工作流程; 3、熟练office办公软件及OA系统的操作,对数据敏感; 4、积极主动,良好的沟通协调、分析判断能力,原则性强。 福利待遇: 1、提供五险、住宿; 2、丰富的全薪假期福利(法定假、年休假、婚假、产假、丧假、工伤假、计划生育假、产前间息假、陪产假、哺乳假等);
职位名称:调度专员(物流部)急
职位描述及要求:
工作内容: 1、仓库拣配好的货品清点交接给物流公司发货; 2、新货到仓及退货到仓的清点收货; 3、销售用品的拣货、发货; 4、领导交办的其他事项. 任职资格: 1、 高中以上学历; 2、 会基本的电脑操作; 3、 服从管理,吃苦耐劳 4、 有相关调度工作经验优先 福利待遇: 1、各类奖金:餐补、满勤奖、工龄奖、高温补贴、年终奖、结婚礼金、节日礼金/礼品等 2、提供五险一金,工会医疗互助保险,商业保险; 2、丰富的全薪假期福利(法定假、年休假、婚假、产假、丧假、工伤假、计划生育假、产前检查假、陪产假、哺乳假等); 3、每年组织员工健康体检、大型年会等。 联系人:林先生13506091989;何小姐13788800338 面试地址:石狮市港口大道卡宾物流园
职位名称:人事专员
职位描述及要求:
一、岗位职责 1.招聘:根据招聘需求,筛选合适人选面试,并有效完成招聘任务; 2.考勤:各部门员工考勤统计 3.入离职:入、离职手续办理,档案及合同管理; 4.企业文化推进; 5.配合部门其他任务的完成。 二、岗位要求 1.大专及以上学历; 2.熟练使用办公软件; 3.应届或1年以上经验; 4.踏实稳重,责任心强,比较强的沟通,良好的职业道德。 福利待遇:医保社保/带薪年假/日工作***/月休***
职位名称:质量管理负责人
职位描述及要求:
岗位职责: 1、建立医用口罩、医用防护服的品质保障体系、流程及标准,推动平直管理体系的落地执行; 2、参与产前风险评估,提出预防与纠正措施,及时受理客户投诉处理; 3、定期收集与分析相关品质数据,组织召开品质异常分析会,主导品质改善项目推行; 4、品质工作流程梳理及品管人员专业技能的提升培训; 5、贯彻执行有关医疗器械监督管理的法律法规。 技能要求: 1、大专及以上学历,5年以上洁净车间(如医疗器械、食品、医药、化妆品等)质量管理经验; 2、熟悉医用口罩、防护服行业相关政策及法律法规; 3、熟悉ISO13485(医疗器械质量管理体系)、现场管理、成本控制等; 4、具有较强的组织管理能力,沟通协调能力和执行力; 5、具有优秀的领导管理能力,具备良好的敬业精神和职业道德。
职位名称:实验室检测员
职位描述及要求:
1、负责样品取样、接收、登记安排检测; 2、负责所有检测面料、色牢度、缩水率等一些常规检测; 3、负责检测报告存档入电脑、检测仪器使用与维护; 4、水洗标、合格证、成分和洗涤说明的确认; 5、要求纺织服装、染整相关专业毕业,熟悉面料和相关标准; 6、应届优秀毕业生可考虑。
职位名称:人力行政经理
职位描述及要求:
岗位职责 1.根据公司发展战略,组织制定组织架构、部门职能梳理、岗位分析,编制人力资源规划; 2.负责公司CI(管理)持续改善提案,主导改善项目实施、推行; 3.组织建立人力资源保障体系(招聘、人才开发、胜任力评估、薪酬绩效),确保组织安全可持续发展; 4.负责制定年度培训规划,建立内部讲师团队,组织开展内、外培训管理工作; 5.负责中高层人才的招聘、甄选,内部人才梯队的建立,提出人事调配方案、建议,优化人员配置; 6.分析劳动关系风险,负责处理申诉与劳动争议事宜,建立员工辅导与投诉机制,协调处理劳动纠纷; 7.主导开展公司行政管理、后勤保障、资产管理、档案管理、车辆管理、安全管理办公事务处理等行政管理工作; 8.上级领导交办的其他事项。 技能要求 1.7年以上人力资源管理工作经验,其中至少3年以上同岗位大型服装制造企业工作经验; 2.扎实的人资专业知识,擅长组织建设、招聘配置与绩效管理,熟悉相关法律法规; 3.性格开朗,善于沟通,为人正直,良好的书面表达能力,有较强的组织协调能力和突发事件处理能力。 其他要求 有主导或参与CI(管理类)改善项目经历的优先。
职位名称:高级招聘专员(主管 )
职位描述及要求:
岗位主要职责: 1、根据公司招聘需求及时整理、发布、更新维护各大招聘网站上的招聘信息; 2、根据公司业务发展情况,进行工作分析,核算公司人员编制,管理人员编制预算,控制招聘成本; 3、通过网络招聘、人脉关系介绍、招聘会等多渠道收集求职者资料,并联系邀请面试、做好面试人员初试匹配度评估,跟进复试流程; 4、建立并完善公司人才库,负责组织人才市场调研,了解人才需求状况和业内人才动态,建立后备人才选拔方案和人才储备机制; 5、上级领导交办的其它工作项目。 岗位主要资格: 1、25***2岁,大专及以上学历,人力资源、管理经济、法律心理学或相关专业毕业。 2、5年以上招聘模块人力资源管理工作经验,2年以上服装行业招聘工作经验,有服装行业从业经验优先。 3、熟悉企业招聘流程及各类招聘渠道,具备较丰富的面试技巧及人员甄选的能力。 4、有亲和力,具备良好的沟通能力、表达能力和组织协调能力,具备快速学习能力。 5、具备良好的语言和文字表达能力,能够独立工作。
职位名称:行政专员
职位描述及要求:
行政专员任职要求: 1.全日制大专以上学历; 2、气质佳,普通话标准; 3.行政管理及人力资源管理等相关企业管理专业; 4.计算机办公操作软件熟练运用,具有较强的文字综合能力,有良好的公文协作实际能力和一定的管理能力; 5.具有良好的沟通能力和一定的组织能力,能策划一些企业文化活动; 6.拥有强的工作责任感,工作细心认真,积极上进,具有良好的心理素质; 备注: 作为公司人力行政部、总经办培养对象; 联系电话庄小姐13600720266
职位名称:图文工艺师
职位描述及要求:
工作职责: 1 、绘制小样步骤分解图 2、协助工艺师编写标准技术文件 3、协助上级编写标准组月企划书 4、归整小样及成品样衣方案 5、协助编写版师及车缝培训PPT 6、完成上级安排的其他工作。 岗位要求: 1、大专及以上学历 2、服装工程等相关专业 3、1年以上的服装纺织经验或优秀职校应届毕业生 。 4、思维要新颖、团队意识强、会车缝、有一定制版功底。 5、熟练应用绘图软件coreldraw、photoshop培训以及计算机办公软件等使用技能
职位名称:退货仓/逆向仓组长(物流部)
职位描述及要求:
工作内容: 1、全面负责退货入库、质检组的日常安排及业务管理; 2、负责依据退货标准和时间安排组员完成退货的入库及质检; 3、配合进行退货过程中的货损造成的质量问题检查; 4、负责残次品处理; 5、负责组上7S责任区域的管理; 6、退货组相关工作数据整理汇报。 任职资格: 1、大专或以上学历 2、有服装仓库管理工作经验; 3、办公软件使用熟练; 4、SAP,EWM等仓储管理系统使用熟练 福利待遇:; 1、提供五险一金;节假日福利补贴(三八、春节、端午、中秋等节假日补贴); 2、丰富的全薪假期福利(法定假、年休假、婚假、产假、丧假、工伤假、计划生育假、产前检查假、陪产假、哺乳假等); 3、每年组织员工健康体检、大型年会等。 联系人:林先生13506091989;何小姐13788800338 面试地点:石狮港口大道卡宾物流园
职位名称:数据员
职位描述及要求:
1、性别不限、中专以上文化 2、熟悉电脑及办公软件,责任心强,能吃苦耐劳,数据观念强;
职位名称:人力行政经理
职位描述及要求:
岗位职责: 1.根据公司发展战略,组织制定组织架构、部门职能梳理、岗位分析,编制人力资源规划; 2.负责公司CI(管理)持续改善提案,主导改善项目实施、推行; 3.组织建立人力资源保障体系(招聘、人才开发、胜任力评估、薪酬绩效),确保组织安全可持续发展; 4.负责制定年度培训规划,建立内部讲师团队,组织开展内、外培训管理工作; 5.负责中高层人才的招聘、甄选,内部人才梯队的建立,提出人事调配方案、建议,优化人员配置; 6.分析劳动关系风险,负责处理申诉与劳动争议事宜,建立员工辅导与投诉机制,协调处理劳动纠纷; 7.主导开展公司行政管理、后勤保障、资产管理、档案管理、车辆管理、安全管理办公事务处理等行政管理工作; 8.上级领导交办的其他事项。 任职条件: 1.7年以上人力资源管理工作经验,其中至少3年以上同岗位大型服装制造企业工作经验; 2.扎实的人资专业知识,擅长组织建设、招聘配置与绩效管理,熟悉相关法律法规; 3.性格开朗,善于沟通,为人正直,良好的书面表达能力,有较强的组织协调能力和突发事件处理能力。
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